Total War: Kako se MeToo pokret razvio u Južnoj Koreji
Dmitry Kurkin
Južna Koreja se ozbiljno počela boriti protiv uznemiravanja, U zemlji u kojoj, unatoč svemu društvenom napretku, neprekidna rodna nejednakost, #MeToo nije jednostavno rezonirala - probila se kroz branu. Brojni slučajevi uznemiravanja i agresivnog seksualnog ponašanja otkrivaju se u politici i kulturi - i dovode do glasnih ostavki i javnog ostracizma figura koje su izgledale nedodirljive. Lokalni aktivisti za prava žena zahtijevaju pooštravanje zakona protiv uznemiravanja - i visoki se dužnosnici slažu s njima. Sudeći po tome koliko se brzo događaju događaji, u Južnoj Koreji je došlo vrijeme ne samo za agresivne mizoginije: zemlja je spremna preispitati temeljne ideje o mjestu žena u društvu. Ili to samo izgleda?
Na najvišoj razini
Kronologija korejskog #MeTooa u kratkom prepričavanju izgleda ovako. U siječnju je tužiteljica tako Ji Hyun govorila protiv bivšeg tužitelja južnokorejskog Ministarstva pravosuđa An Tae Geuna, koji je govorio o neprikladnom ponašanju s njegove strane; obavijestila je svoje nadređene o uznemiravanju dužnosnika još 2010. godine, ali nitko nije poduzeo mjere. Sredinom veljače, poznati kazališni redatelj Yi Yun Tak optužen je za brojne slučajeve buđenja mladih glumica, u potpunosti je priznao svoju krivnju i izrazio svoju spremnost "izreći bilo kakvu kaznu, uključujući i kaznenu odgovornost za svoje zločine."
Početkom ožujka guverner pokrajine Chuncheon Namdo i potencijalni predsjednički kandidat na izborima 2022. An Hee Chong najavio je svoju ostavku ubrzo nakon što ga je njegova tajnica Kim Ji Eun optužila za četiri slučaja silovanja. Gotovo odmah nakon toga predsjednik zemlje Moon Zhe Ying javno je podržao #MeToo i pozvao na nastavak borbe protiv seksualnog nasilja i uznemiravanja, dodajući da je korejsko društvo "na rubu odlučne promjene".
Nekoliko dana kasnije, tri glumice optužene su za silovanje i maltretiranje od strane režisera Kim Ki Duk, nekoliko mjeseci prije nego što je proglašen krivim za neprimjereno ponašanje: na setu filma "Mobius" udario je glumicu (njezino ime se ne zove) i prisiljen igrati u nasilnoj seks sceni. , koji u pismu nije bio napisan unaprijed, - tada je redatelj dobio kaznu. Sudionici #MeToo-a zahtijevaju da se to ne bi ponovilo - po njihovom mišljenju, agresivno uznemiravanje i seksualno nasilje treba biti kažnjeno mnogo strože, do maksimalnih zatvorskih kazni.
Navedeni slučajevi su najuzbudljiviji, ali daleko od onih jedini. Borba protiv uznemiravanja utjecala je na sve institucije duboko patrijarhalnog i konzervativnog korejskog društva. Unatoč Ministarstvu za ravnopravnost spolova, osnovanom 1998. godine, ili, u doslovnom prijevodu, "Ministarstvo za žene i obiteljske poslove" ima strogu rodnu podjelu (prema jednoj verziji, ona je naslijeđena od konfucijanstva).
Igrački nadzor
Nedavni napredak koji je #MeToo doveo u Južnu Koreju samo je početak dugog putovanja. Njegov vlastiti korejski gamergate, koji je izbio u gaming industriji prošlog mjeseca, služi kao najbolja ilustracija statusa quo protiv kojeg se pridružuju korejske žene. Nakon što se zaposlenik tvrtke za razvoj igara IMC igara u Seoulu, Son Hye Jin, pretplatio na nekoliko feminističkih skupina na Twitteru, igrači su tražili da bude otpuštena zbog "antisocijalne ideologije koja slijedi". Sin Hye Jin se brzo odjavio od grupa, ispričavajući se "za neodgovorno ponašanje koje je izazvalo takve probleme." Kao da to nije bilo dovoljno, šef IMC-ovih igara Kim Hak Kyu rekao je da su postupci njegovog podređenog bili "samo pogreška, a ne zločin" i zahvalio se korisnicima na njihovoj "budnoj budnosti".
Tvrtka je odmah optužena za mizoginija, istodobno podsjećajući na korejske igrače svih prethodnih slučajeva praćenja svojih zaposlenika, koji su pod pritiskom javno odbacili feminističke stavove. Veliki posao (i godišnji promet industrije igara u Koreji iznosi 4,2 milijarde američkih dolara) u Koreji još uvijek se ne žuri napustiti tradicionalnu hijerarhiju u kojoj su žene spremne igrati drugu ulogu.
Mjesto na štednjaku
U Koreji je kult "kućanice" još uvijek jak, a rezultat je, između ostalog, diskriminacija na temelju bračnog statusa. Tek je krajem 2015. bilo zabranjeno pitati podnositelje prigodom vjenčanja. Štoviše, pogrešna formulacija pitanja nije bila toliko blaženstvo HR-igrača kao rezultat statistike: prema dvogodišnjim anketama, polovica radno sposobnih žena nije uključena ni u jednu profesiju - u zemlji je uobičajeno da se potiče brak, a ne karijera.
Nejednakost je odavno uzrujala korejske žene i potiče rodnu neprijateljstvo na Webu, što vrijedi samo tematsku zajednicu "Korejski muškarci - pet godina u vojsci" (trenutna služba u zemlji je dvije godine). Ali jedna stvar - nezadovoljstvo znakom na internetu. Sasvim drugo je otvoreno pobuniti se protiv tradicionalne hijerarhije, znajući da svaka naznaka pripadnosti pokretu za jednaka prava može biti razlog za otpuštanje i vučna karta koja lišava izglede za karijeru. Takvo stanje korejskih žena očito nije zadovoljno i ne namjeravaju dalje šutjeti.
slike: robepco - stock.adobe.com