IT-djevojka: Kakav je stav žena u tehnologiji?
Masha Vorslav
IT-sfera je jedna od najbrže rastućih i danas je važno, tako da je seksizam - koji je svugdje prisutan u jednom ili drugom obliku - posebno izražen. Zapadne stranice s izrazitim im izrazom gotovo svakodnevno eksplodiraju s izvješćima o nepoštivanju prema ženama, u ruskom prostoru o tome nitko ne govori, iako smo s jednakošću još gore.
Silikonska dolina - kada govorimo o IT-u, vrijedi uzeti kao polaznu točku - nastoji podržati načelo meritokracije, tj. Stvoriti jednake uvjete za sposobne i vrijedne ljude. Ipak, s jednakošću na radnom mjestu gotovo je jednako loše kao u Rusiji - s izgradnjom pravne države. U industriji je mnogo više ljudi - developera: Dave Weiner, poznati programer, poduzetnik i autor, kaže da je tijekom cijele svoje karijere radio s tisućama programera, od kojih je 999 bilo muškaraca. Njegovo iskustvo je subjektivno, ali to ne gubi vrijednost. Iz cilja - brojke projekta Girls Who Code: među 25 inženjera, samo tri su djevojčice, a broj diplomanata “informatike” specijalizacije u 2014. tri je puta manje od dvadeset godina.
Žene na vodećim pozicijama u IT općenito mogu se računati na prste jedne ruke; Nedaleko od tehnologije, osoba će odmah pozvati Marissu Mayer, predsjednicu i izvršnog direktora Yahooa, i Sheryl Sandberg, glavnog operativnog direktora Facebooka i autora iste knjige, "Lean In: žene, posao i volja za vođenje". Radi pravednosti (zaključci, a ne univerzalni), vrijedno je napomenuti da položaj žena nije mnogo bolji u IT - to je dobra studija odvjetničke tvrtke Fenwick & West, prema kojoj je u stotinu vodećih američkih tvrtki omjer muških i ženskih direktora oko šest prema jedan.
U svježem serijalu o startupima "Silicijske doline" do sada je samo jedan adekvatan ženski lik
Druga crvena zastava - način razmišljanja ljudi koji su na ovaj ili onaj način uključeni u područje tehnologije, a postoji i milijun primjera. Lideri velikih i cool projekata ispadaju seksističkim: glavni izvršni direktor oglasne platforme RadiumOne, na čijem je računu ugovor s Condé Nast, pobijedila svoju djevojku (nakon što je saznala za to, TechCrunch je odbio surađivati s tvrtkom); i CTO Business Insider Pack Dickinson objavio je niz uvredljivih tweetova, za koje su ga mediji ispravno gurnuli i otpustili. Na hackathon dizajnu ponižavajuće aplikacije: Titstare vam omogućuje fotografiranje izraza lica osobe koja bulji u njegova prsa; Postoje škole za programiranje na mreži gdje se “učitelj” nag, ako korisnik uspješno ovlada kodom (činjenica da se stranica ogledala CodeDicksa pojavila gotovo odmah nakon što CodeBabes ne opravdava prvu). Priča o sukobu između Julie Ann Howarth i osnivača GitHuba (zajedno s njegovom ženom) je višedimenzionalna i zbunjujuća, ali se također vrti oko odnosa prema ženi u IT-u. Ako želite, postoji samo jedan primjeren ženski lik u svježim i prihvatljivim mogućim serijama o startupima u Silicijskoj dolini.
Developer Louis Franco prikladno je usporedio situaciju suvremenih žena developera i odvjetnika četrdesetih godina. Zainteresirani smo se osvrnuli na izvješća: zapravo, u prvoj polovici prošlog stoljeća žene su, iako su proučavale pravo, samo zamijenile muškarce i nisu postale „prave“ odvjetnike; jednaki stručnjaci prepoznali su ih trideset ili četrdeset godina kasnije. Čini nam se da se to sada događa u IT području. Da, nema većih socio-demografskih pokretača poput Velike depresije i svjetskih ratova, i nadamo se da neće biti, ali društvo čini značajan napredak u uspostavljanju jednakosti među svim svojim članovima. Međutim, postojeći stavovi poput "ne-ženskog je profesija" i "želimo vidjeti čovjeka na tom položaju" (zdravo, 40-te) nisu ništa drugo do seksizam, koji u istoj IT vodi do činjenice da 74% samo 0,3% starijih studenata koji su zainteresirani za matematiku i informatiku biraju specijalnost "računalna znanost". Kao i svaka druga diskriminacija, ona je destruktivna i koči razvoj i pojedinca i cijelog društva, pa se stoga mora boriti.
slike: naslovnu fotografiju putem usluge Shutterstock