Tekst: Anastasia Maximova Otvorite opis bilo kojeg posla i gotovo ćete sigurno vidjeti redak "Razina poznavanja engleskog jezika nije ispod srednjeg stupnja". Mnogi kandidati se plaše tih riječi, počinju se vrtjeti u glavama: "Pa, ne, samo sam nekako čitala članke, ne govorim tečno." Ili: "Što ako postanem nervozan, ne mogu povezati dvije riječi, a moj životopis nije idealan."
Alexandra Savina Mogućnost rada od kuće - u pidžami, po pogodnom rasporedu, bez potrebe da dva puta dnevno odlazite u ured u pretrpanom prijevozu - čini se mnogima kao mnogo snova. U praksi, sve nije tako ružičasto i rad na kauču, nažalost, ne odgovara svima: ako ste okruženi drugim ljudima, imate više motivacije i vi ste produktivniji nego sami, možda želite odabrati tradicionalni ured.
Tržište rada se stalno mijenja: neka zanimanja o kojima prije pola stoljeća nismo mogli ni pomisliti postaju popularni, drugi, naprotiv, izumiru jer više nisu potrebni. Moda za određena zanimanja oduvijek je postojala: u svakoj fazi ljudskog razvoja neke vrste rada smatrane su prestižnijima.
Alexandra Savina U izobilju savjeta o tome kako bolje izgraditi karijeru i uspjeti u profesionalnom području, lako je izgubiti se. U novom odjeljku predlažemo da se usredotočimo na savjete poznatih ljudi i objasnimo zašto trebaju slušati. Prvi broj je COO Facebook Cheryl Sandberg. Nije potrebno imati jasan plan djelovanja u narednih nekoliko godina, au arsenalu Sheryl Sandberg postoje poslovni savjeti za sve prilike i za razne situacije.
Tekst: Anastasia Maximova žena koje čine karijeru okružena je tajanstvenim, gotovo paklenim duhom. Čak i iza naizgled bezazlenog izraza "ženski tim", postoji takav trag udruga koji poprima užas. Ponovno ćemo djelovati kao razarači mitova i reći vam kako je stvarna situacija zaposlenih žena.
Umor, razdražljivost, nesanica, nemogućnost dugog vremena da se usredotočite na jedan zadatak - gotovo svatko od nas naišao je na nešto s ovog popisa. Ali ako shvatite da se neki od ovih simptoma manifestiraju dugo vremena i, bez obzira na to koliko se trudite, ne osjećate se odmoreno, moguće je da su to znakovi ozbiljnijeg problema - izgaranja.
Sasha Savina U oblasti savjeta o tome kako bolje izgraditi karijeru i ostvariti uspjeh na profesionalnom polju, lako je izgubiti se. U novom odjeljku predlažemo da se usredotočimo na savjete poznatih ljudi i objasnimo zašto trebaju slušati. U novom izdanju obratili smo se preporukama pisca Joan Rowling i razlozima za njezino djelovanje.
Alexandra Savina Svatko tko je ikada iskusio otkaz zna da je to bolan proces koji se može usporediti s rastankom s partnerom. Možete podnijeti ostavku na drugačiji način: autori Harvard Business Reviewa, na primjer, identificirali su sedam stilova otpuštanja - od rasprostranjenog „prema svim pravilima“ (zaposlenik unaprijed govori sve, jasno identificira razlog) i „zahvalan“ (zaposlenik pomaže tvrtki da se nosi s prijelaznim razdobljem) "Impulzivan" (zaposlenik jednostavno ne dolazi u ured jednom) i "gori mostove" (osim toga, osoba pokušava razdražiti organizaciju).
U obilju savjeta o tome kako izgraditi karijeru i postići uspjeh na profesionalnom polju, lako je izgubiti se. U našem odjeljku nudimo da se usredotočimo na savjete poznatih ljudi i objasnimo zašto trebaju slušati. U novom broju obratili smo se preporukama američke voditeljice Katie Couric i razlozima zašto bismo trebali obratiti pozornost na nju.
U obilju savjeta o tome kako izgraditi karijeru i postići uspjeh na profesionalnom polju, lako je izgubiti se. U novom odjeljku predlažemo da se usredotočimo na savjete poznatih ljudi i objasnimo zašto trebaju slušati. U novom broju obratili smo se preporukama bivšeg državnog tajnika SAD-a, predsjedničkog kandidata Hillary Clinton i razgovarali o tome kako uvesti njezin savjet u praksu.
Tekst: Anastasia Maximova U djetinjstvu smo sanjali da postanemo astronauti, liječnici i vatrogasci, ali nitko od nas nije mislio da ćemo morati raditi u uredu. Nitko nije oduševljeno govorio kako će doći na posao do devet ujutro i ostaviti je u sedam. Za dijete nema ništa gore od dosade, ali odrasli također sve više žele neovisnost i slobodu.
Alexandra Savina Do kraja tjedna (i do kraja godine) jedina nam je želja brzo se nositi s radom i konačno početi odmarati. Postoji ogromna raznolikost knjiga i priručnika o upravljanju vremenom - nije teško pronaći ono što vam odgovara. Za one koji još nisu spremni ozbiljno ući u problem, prikupili smo nekoliko savjeta i trikova koji će vam pomoći da se brže nosite s poslovnim problemima i učinite vas produktivnijim.
Alexandra Savina U obilju savjeta o tome kako izgraditi karijeru i postići uspjeh na profesionalnom polju, lako je izgubiti se. U novom odjeljku predlažemo da se usredotočimo na savjete poznatih ljudi i objasnimo zašto trebaju slušati. U novom izdanju obratili smo se preporukama predsjednika i COO-a Nasdaq, Adeni Friedman, i razlozima kako uvesti njezin savjet u praksu.
Alexandra Savina Nejednakost u plaćama za muškarce i žene još uvijek postoji, bez obzira na to koliko bi ljudi željeli vjerovati suprotno. Stereotipi ovdje igraju značajnu ulogu: vjeruje se da bi čovjek, kao „glava obitelji“, trebao po defaultu zaraditi više od žene. Ali pošten i otvoren razgovor o povećanju ili novom položaju je prvi (iako ne i jedini) korak prema dobivanju pristojne nagrade za vaš rad.
52-godišnja Nina Afanasyev ne radi od siječnja 2016. godine: prošlog prosinca bila je prisiljena napustiti kazalište Balet u Moskvi, gdje je oko tri godine bila upraviteljica i asistentica glave kazališne trupe. "Sada sam pokušao pronaći sličan posao putem Facebooka, jer je sfera umjetnosti, kazalište blizu mojem srcu i mojoj duši, ja to mogu, razumijem, mogu to učiniti.
U obilju savjeta o tome kako izgraditi karijeru i postići uspjeh na profesionalnom polju, lako je izgubiti se. U novom odjeljku predlažemo da se usredotočimo na savjete poznatih ljudi i objasnimo zašto trebaju slušati. U novom izdanju, osvrnuli smo se na preporuke glavnog izvršnog direktora i predsjednika Upravnog odbora IBM-a, Virginia Rometteti, i razgovarali o tome kako staviti njezin odbor u akciju.
Prije dvadesetak godina, izraz "nazovite me kad se približite dachi" izazvao bi barem zbunjenost. Pametni telefoni postali su prirodan i nezamjenjiv dio naših pokreta: sada se svuda može doći do nas i to je veliki plus. Ali to je također minus - sada se može svugdje doći do nas. Pitanja osobnog prostora i poslovne komunikacije počeli smo tretirati drugačije: neki ljudi su potpuno prestali koristiti telefon za pozive, smatrajući ih nepristojnim, arhaičnim i neprimjerenim.
Tekst: Anastasia Maximova Život se razvija drugačije. Na primjer, ovako: prije nekoliko godina sakupili ste cvijeće u loncu, šalicu i psećeg konja s radne površine u uredu, sve bacili u kutiju i, istrčavši pod kišom, vikali: "Sloboda!" Osjećali smo se točno kao Kate Winslet kad je stajala, ispruženih ruku, na nosu Titanika.
Dmitrij Kurkin Britanski laburisti raspravljaju o mogućnosti smanjenja radnog tjedna na četiri dana. John McDonell, kancelar trezora u sjeni (to jest, predstavnik službene opozicijske vlade), već je proveo značajne konzultacije s ekonomistom Robertom Skidelskim i moguće je da će "križarski rat za četverodnevni radni tjedan" postati jedna od ključnih poruka političkog programa rada u sljedećem parlamentarnom programu izbori.
Sasha Savina U obilju savjeta o tome kako bolje izgraditi karijeru i postići uspjeh u profesionalnom području, lako je izgubiti se. U novom odjeljku predlažemo da se usredotočimo na savjete poznatih ljudi i objasnimo zašto trebaju slušati. U novom broju obratili smo se preporukama Ekaterine Sannikove, generalnog direktora Tehnološkog centra Deutsche Bank u Moskvi i Sankt Peterburgu, i raspravljali o tome kako poduzeti njezine savjete.